会员课程

2020-06-12

15年至今,穆琪学院在线下已经积累了几万学员,通过对学员的持续追踪调研,我们越来越深刻的意识到知识本身的实操性的价值,只是线下课程多是针对企业中高层的,价格对于一些年轻人来说暂时难以承受。为了让更多的学员走出困境,能够了解到企业真实的样子,我们把部分可以线上教授而不至于失真的课程拆分成以了6个模块,让更多的人能够真正理解并运用这些知识,建立属于自己的知识体系,扎稳根基,走得更高更远。


以项目管理为例,我们在讲项目管理的时候,不是单纯讲项目管理的十大模块,我们讲的是通用项目管理实际在企业中是怎么做的,研发项目管理又是如何实操的。

项目管理系列课程/799元


1.通用项目管理基础(4讲)

2.产品研发项目管理专题(2讲)

2.1项目管理过程中的财务知识

2.2产品研发项目案例

研发也一样,理论在网上总能看到,而我们真正要讲的是企业怎么在用这些理论。怎么建立开发流程,开发流程的每个阶段到底要做什么,为什么要这么做,怎么让开发流程匹配企业实际。

研发系列课程/899元


1.产品开发流程(2讲)

1.1产品特征与产品流程应该如何匹配?

•产品开发特征

•产品特征与开发流程的匹配

1.2产品开发组织

•典型的产品开发组织结构

•产品开发组织中的典型岗位及其对应职能

•个人竞争力模型

2.产品开发的典型做法/产品开发体系的建立(2讲)

2.1产品开发过程(市场分析,产品规划,产品概念开发)

2.2案例分析

3.产品架构(2讲)

3.1系统设计、产品平台规划、模块化设计

3.2DFM&A

除此之外,为了拓宽学员的视野,让大家成为T型人才(一专多能),而非普通的专业人才,我们还有设置了供应链+财务两个系列课程,帮助大家理解企业运营的各个关键职能。

供应链+财务系列课程/799元


1供应链(4讲)

1.1供应链战略

1.2供应链合作

1.3供应链网络与绩效

1.4供应链金融

2.非财务专业类人员的财务课程(2讲)

2.1常见的公司财务沟通存在的问题

2.2理性投资和选择

上面都是专业性很强的课程。我们也有适合所有的职场人士的课程。首先你要先知道每个职能块是什么样的,评估自己的性格,了解自己倾向于哪个职能块,你才能对你将来发展路径或者职业规划有更清晰的认知。接下来,才是好好提升发展路线上需要的竞争力。针对以上难题,穆琪学院开通职场系列课程,每节课精准狙击职场难点,陪你击破每一个难关。

职场类系列课程/699元


1.企业岗位职能划分,对应职能常规晋升路线(1讲)

2.每个职能对应人才所需的基本能力,薪资的计算逻辑(2讲)

3.沟通管理及特殊情况下的沟通案例(2讲)

4.职业发展(2讲)

4.1:理清性格特征优、劣势

4.2:职业对性格的要求,测评

5.时间管理(1讲)

学习完了基础类课程,内化了,有自己的想法了,建立了独立的思考能力。才能提出自己真的想学的。为此,我们保留了6讲开放课程,在这里,会员们可以提自己想听的,也可以由我们根据大家一年的学习情况提供选择,在这里一切都由会员做主!

开放类系列课程/799元

例如有的学员想听的:APQP、MSA、FEMA、SPC、PPAP

在这里可以提出任何你想听的课程!

我们想给到学员的不是一堆无限制拉长讲解时长的无效课程,而是要在最短的时间内把大家关心的问题讲清楚。


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